Concediul de îngrijitor: Condiții de acordare și ce documente sunt necesare
Angajatorul are obligația acordării concediului de îngrijitor salariatului, la solicitarea scrisă a acestuia.
În termen de cel mult 30 de zile lucrătoare de la momentul înaintării solicitării, salariatul are obligația depunerii la angajator a documentelor prin care face dovada faptului că persoana căreia i-a oferit îngrijire sau sprijin este rudă sau o persoană care locuiește în aceeași gospodărie cu acesta, precum și a existenței problemei medicale grave, care a determinat solicitarea concediului de îngrijitor de către salariat.